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한국지엠 두 번째 잠정합의안 도출ㆍKG 모빌리티 15년 연속 무분규 타결

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2024-09-02 11:25

한국지엠 두 번째 잠정합의안 도출ㆍKG 모빌리티 15년 연속 무분규 타결

[오토헤럴드 김흥식 기자] 한국지엠 노사가 지난 7월 26일 잠정합의안이 부결된 이후 단체교섭을 재개해 30일 두 번째 잠정합의안을 도출했다.

이번 합의안은 기본급 인상 10만 1000원, 타결 일시금 및 2023년 경영 성과에 대한 성과급 등 일시금 및 성과급 1550만 원, 설 및 추석 귀성 여비 100만원 지급, 특별1호봉 승급을 포함한 임금, 일시 격려금, 성과급, 단체협약 개정 및 별도 요구안 관련 사항을 주요 내용으로 한다.

한국지엠은 이번 두 번째 잠정합의안 도출에 대해 “신속한 타결을 위해 회사가 낸 최선의 안에 대해 노동조합의 결단으로 노사 간 두 번째 잠정합의를 도출했다”라고 했다.

또 “회사의 중장기적 비즈니스에 영향을 미칠 수 있는 변곡점에서 2024년 임금 및 단체협약 교섭의 신속한 마무리를 통해 한국 사업장의 미래 경쟁력과 지속 가능성이 확보되기를 기대한다”라고 밝혔다.

한국지엠 노사는 지난 5월 22일 첫 상견례를 시작으로 8월 30일 두 번째 잠정합의안 도출까지 23차례의 교섭을 가졌다. 노조는 오는 9월 3일과 4일 잠정합의안 찬반투표를 진행한다. 

지난 달 26일, 조합원 조합원 6609명이 참여한 잠정합의안 투표에서는 47.8%의 찬성률로 가결 요건 50%를 넘지 못해 부결됐다. 

KG모빌리티는 15년 연속 무분규로 2024년 임금협상을 마무리했다. 노조는 29일 마련한 잠정합의안를 두고 30일, 조합원 2863명이 찬반 투표에 참여해 56.2%의 찬성으로 최종 가결했다. 

KGM은 이번 협상 타결로 지난 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록을 이어갔다. 이번 협상의 주요 내용은 기본급 7만 2000원 인상, PI(Productivity Incentive, 생산 장려금) 250만 원 및 PS(Profit Share, 이익 분배금) 100만 원이다.

KGM은 불확실한 경영환경 속에서 임직원 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 노경이 의견을 함께하며 교섭 기간 내내 성실 교섭을 진행해 무분규로 협상을 마무리 지을 수 있었다고 했다.


김흥식 기자/[email protected]




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